Готовый пример резюме бухгалтера-кассира

Перед Вами стоит задача – устроиться на хорошую работу. У Вас нет влиятельных родственников или знакомых, которые могут поспособствовать на этом поприще. Вы не готовы открыть собственное дело или заняться фрилансом. Всё так? Тогда предстоит холодный поиск работы, и этот материал для Вас.

Зачем составлять резюме

Наниматель, прочитав ваше резюме, должен понять такие основные моменты:

  • где вы работали;
  • фактические обязанности;
  • что входило в сферу ответственности;
  • каких профессиональных успехов вы добились;
  • причина, побудившая уволиться.

Обычно кандидат на должность в соответствующей графе анкеты или резюме просто копирует записи, сделанные в трудовой книжке. Поскольку они стандартные, основанные на законодательных требованиях, то истинную причину наниматель знать не может. Для этого нужны некоторые пояснения со стороны работника, кратко излагающие суть вопроса. Подробнее о предпосылках и порядке увольнения с предыдущего места рекрутер станет выяснять при личном собеседовании, если вашей кандидатурой заинтересуются.

Несколько практических примеров и типичные бланки

Мы предлагаем вам сразу скачать несколько бесплатных образцов (2020) заполненной анкеты и пустые бланки для коммерческих и государственных организаций. По готовым примерам вы можете составить анкету для своей организации, или, если вы соискатель, ознакомиться с правильным ее заполнением.

Если вам интересно более детально изучить советы экспертов по разделам, то обязательно ознакомьтесь с нашей инструкцией по составлению анкеты и ее заполнению.

Бланк анкеты для коммерческой организации (скачать DOC.)Заполненный образец для коммерческой организации (скачать DOC.)Утвержденный бланк анкеты для госслужбы (2020) (скачать DOC.)

Заполненный образец для госслужбы (скачать DOC.)Бланк анкеты для поступления в МВД (2020) (скачать DOC.)Пример заполнения для МВД (органы внутренних дел) (скачать DOC.)

А здесь, пример заполненной анкеты для коммерческого предприятия:

Как составить и написать резюме без опыта работы?

Если Вы ищете работу в первый раз, то вам нужно составить правильное резюме без опыта работы, так как новичкам необходимо создать яркое первое впечатление, подчеркнув свои сильные стороны помимо опыта. Вот несколько советов по созданию резюме специалиста без опыта, которые помогут вам найти компанию мечты.

Читайте также:  Как побороть в себе страх и неуверенность?

Четкая цель в начале резюме для начинающих — это один из способов произвести положительное впечатление, показав, что вы нацелены на результат. Поработайте над формулировкой, создав четкую заявку на победу, например «применение своих знаний для профессионального развития в престижной компании». Энтузиазм и горящие глаза — такой посыл должен исходить от вашей заявки.

Не акцентируйте внимание на отсутствии опыта. Сосредоточьтесь лучше на том, какой вклад в компанию вы сможете сделать при трудоустройстве. Посмотрите для примера этот образец резюме на первую работу, который помог устроиться многим новичкам.

Как составить и написать резюме без опыта работы?

Продемонстрируйте свои способности, которые убедят рекрутера, что вы подходите для должности. Компании предпочитают сотрудников, способных одновременно выполнять несколько обязанностей. Возможно, у вас есть волонтерский опыт, достижения, награды, вы принимали участие в школьных проектах, в летней стажировке. Укажите это в резюме, а также навыки, которые при этом были приобретены, например, «организация мероприятий, работа в команде, руководство коллективом, навыки обслуживания клиентов». Как правильно изложить эту информацию, вы можете увидеть, скачав резюме без опыта работы студентам.

Готовое резюме без опыта работы должно также включать в себя раздел «образование», где вы можете преподнести себя в самом выгодном свете. Например, «недавний выпускник со степенью бакалавра в области вычислительной техники. Во время учебы управлял несколькими проектами, соблюдая сроки. Хотел бы использовать свой опыт для работы над новыми проектами». Для примера можете использовать следующий образец резюме без опыта.

Профессионально составленное резюме имеет большое значение для подтверждения вашей квалификации, а это значит, что оно должно быть стилистически выдержано, написано одним шрифтом, быть грамотным, без ошибок. Используйте наш пример резюме без опыта работы, чтобы ваше резюме было правильно оформлено.

И напоследок, не преувеличивайте свои навыки и достижения, это непрофессионально и неэтично. Также, постарайтесь сохранить свое резюме на одной странице (как вот этот образец резюме без опыта работы), чтобы рекрутер мог быстро просмотреть все пункты одним взглядом.

Мы подготовили готовое резюме без опыта на тот случай, если у вас не получается составить его самостоятельно. Вам остается только взять его за основу и отредактировать под свои параметры, чтобы оно получилось выдающимся и профессиональным.

Готовые бланки резюме без опыта работы вы можете скачать бесплатно в Word в качестве справочного материала.

Как составить и написать резюме без опыта работы?

Предварительный просмотр

Полноэкранный предварительный просмотр

Читайте также:  Как организовать нескучный зимний корпоратив?

Пошаговая инструкция по написанию эссе при приеме на работу

Рекомендации по написанию идеального эссе для собеседования:

  1. Продумать главную мысль повествования. Важно с первой фразы привлечь внимание читателя.
  2. Введение не обязательно писать в первую очередь: это будет даже проще сделать после того, как весь текст написан.
  3. Определить, какие качества будут отражены в тексте, какие сильные стороны специалиста заинтересуют работодателя.
  4. Подобрать аргументы, которые подтвердят наличие необходимых качеств. Это может быть обучение на дополнительных курсах, жизненный опыт, который подтверждается реальными историями.
  5. Выразить мнение насчет политики компании, найти общие ценности с работодателем, отметить корпоративную культуру.
  6. Рассказать об идеях для продвижения компании и своей роли в этом процессе.
  7. Записывать мысли, которые приходят в голову, в свободной форме, не редактируя и не корректируя их, не следя за правилами правописания. Когда все размышления будут записаны, выстроить логический текст и исправить орфографические ошибки.
  8. В заключение показать конкретную выгоду от взаимного сотрудничества, причем не только для работодателя, но и для потенциального сотрудника.

СОВЕТ! Для проверки орфографии можно использовать онлайн-сервисы:  (платный), Спеллер от Яндекса (бесплатный).

К заданию следует подходить творчески, не использовать шаблонные фразы. Работодателю важно понять, какой человек устраивается в его организацию, какими ценностями обладает, что нового сможет привнести в жизнь компании, а это возможно только в случае, если человек сможет доступно это выразить.

Как написать блок «О себе»?

Если об образовании, опыте работы и профессиональных навыках написать не сложно, то правильное оформление раздела про себя – серьезная задача. Он позволяет в полной мере продемонстрировать собственный потенциал.

В блоке «о себе» важно избегать шаблонных высказываний и лишней информации. При этом все, что там сказано, должно подтверждать квалификацию для конкретной вакансии.

В то же время важно не перейти грань и не нарушать требования делового стиля.

Рекомендуется:

  • использовать только релевантный вакансии опыт;
  • указывать востребованные личностные характеристики;
  • говорить об успехах и движении вверх по карьерной лестнице;
  • не забывать о повышении квалификации.

В блоке «О себе» стоит избегать сложноподчиненных предложений и необоснованных фраз, типа: «Не опаздываю на работу» или «Люблю читать». Каждое заявление должно быть обосновано конкретными достижениями или цифрами.

Ошибки, которых следует избегать при написании личного профиля

  • Общие фразы и качества, которые может иметь любой другой кандидат. Слово «личный» используется не просто так; Ваш профиль должен рассказывать лично о Вас и быть максимально конкретным. Вкратце, пишите так, чтобы Ваш профиль нельзя было скопировать и вставить в любое другое резюме.
  • Орфографические и грамматические ошибки. Конечно, их не должно быть во всем резюме, но в первом абзаце особенно! Поэтому убедитесь, что тщательно проверили его. Вы можете вычитать текст сами или попросить об этом друга.
  • Маркированные списки и ключевые слова. Пишите полными предложениями. Примечания и маркированные списки подойдут для других частей резюме, но не для профиля.
  • Многословность. Витиеватые обороты выглядят запутанно.
  • Копирование требований из описания вакансии. В конце концов, профиль – это Ваш шанс выделиться! Да, рекрутеры будут смотреть, есть ли у Вас необходимые профессиональные навыки, но дайте им немного больше. Обязательно напишите хотя бы один уникальный пункт, которого нет у других кандидатов.
  • Смешивание форм первого и третьего лица. Подходят обе формы, просто не следует использовать их одновременно.
  • Ничего не выдумывайте и не пишите то, что противоречит другой информации из Вашего резюме.

Создайте свое резюме

Как оценивает резюме HR-менеджер

Если все было сделано правильно, то резюме пройдет первичный отбор бота. Теперь оно будет рассмотрено HR-менеджером. Эйчар – занятой человек, которому приходится читать сотни резюме в день. Поэтому на просмотр отдельного резюме у него есть в среднем 6 -10 секунд. Вот на что обращает внимание эйчар за это короткое время:

  • Ключевые слова;
  • Предыдущие места работы: названия компаний, был ли карьерный рост;
  • Достижения в цифрах и примерах;
  • Перерывы в работе;
  • Присутствие в социальных сетях;
  • Оформление: структура, четкость, ясность, лаконичность и последовательность изложения;

На что эйчар почти не обращает внимания:

  • Образование;
  • Личные данные (если нет ограничений по возрасту и полу);
  • Оригинальность изложения и оформления;

В отличие от бота эйчар не готов читать длинные тексты. Поэтому объем резюме не должен превышать 1.5 – 2-х страниц. Вся информация должна быть структурирована, излагаться коротко и ясно, без грамматических ошибок. Текст должен быть разборчивым и свободно читаться. Канцеляризмам и заезженным штампам не место в продающем резюме.

В результате прочтения резюме у HR-менеджера должно появиться устойчивое желание порекомендовать кандидатуру потенциальному работодателю.

Личные качества в резюме — примеры