Как пройти собеседование на работу: ТОП-10 советов

Как проходит

При обустройстве в заграничной или международной организации собеседования, как правило, проходят на английском языке. Специалисты могут проверить пригодность кандидата в профессиональном плане, а могут просто удостовериться в знании английского.

Перед собеседованием не стоит волноваться, нужно расслабиться и научиться импровизировать. Через это проходят многие люди, желающие трудоустроиться. Все меняется, когда они получают желаемую работу, способную изменить их жизнь.

Собеседование обычно проходит по единой схеме: наниматель задает определенные вопросы, а соискатель на них отвечает. Рекрутеры часто используют один и тот же заготовленные список интересующих компанию тем.

Как подготовиться к собеседованию

1. Чтобы расположить к себе собеседника, необходимо показать, что и он вам не безразличен. Претендент на работу должен иметь представление о компании, в которую идет. Изучите информацию из разных источников, узнайте, как давно она существует на рынке, какие у нее направления деятельности, есть ли филиалы, кто входит в состав руководства, имеются ли награды, каковы отзывы клиентов, что пишут о ней в СМИ.
2. Советуем также хорошо ознакомиться со спецификой отрасли, в которой собираетесь работать. Покажите работодателю, что вы в курсе, какова рыночная ситуация в данном сегменте, что думают эксперты по поводу ее развития, кто у компании конкуренты и т.д.
3. Соберите портфолио с информацией о себе. Это может быть электронная или устная презентация, которая должна включать в себя: сведения об образовании (в том числе дополнительном), местах работы, успехах, достигнутых на предыдущих занимаемых должностях. Возможно, ваше участие в бизнес-процессе улучшило показатели компании или вывело ее в лидеры рынка — не забудьте указать на эти факты, сопроводив наглядными примерами.
4. Заранее предположите, какие вопросы могут задавать, и обдумайте ответы на них. Имейте четкие формулировки о том, что вы умеете делать, и какая польза от вас будет компании.
5. Подумайте, о чем вы хотите спросить работодателя относительно своих обязанностей, объема и графика работы, степени занятости, уровня дохода, размера отпуска, нюансов трудового соглашения и оформления на работу, социальной поддержки в коллективе и т.д.

Не забудьте об организационных вопросах:

• Продумайте внешний вид, подготовьте одежду (она должна быть строгая, но удобная), почистите обувь.
• Поинтересуйтесь погодой. Предусмотрите зонтик на случай дождя.
• Возьмите с собой все требуемые на собеседовании документы: резюме в 3-х экземплярах, паспорт, диплом(ы)об образовании, трудовую книжку.
• Рассчитайте время маршрута до места встречи, чтобы не опаздывать. Во избежание «пробок», воспользуйтесь общественным транспортом.

Какие фразы пригодятся?

Очень хорошо, если, помимо общих фраз, в собеседовании будет присутствовать профессиональная терминология.

Вашими невольными подсказчиками могут стать зарубежные коллеги – носители английского языка. Именно они могут помочь в быстрой подготовке по английскому к собеседованию.

Поищите их резюме на специализированных Интернет-ресурсах, выберите полезные английские слова и фразы, и подумайте, как их можно применить на собеседовании по трудоустройству в международной компании.

На собеседовании вам наверняка предстоит разговор о профессиональных навыках (professional skills). Английский перечень положительных качеств, увы, не полностью раскрывает вашу профессиональную ценность, поэтому требует уточнений.

Сделайте основной акцент на компетентности и личных достижениях. Не беда, если на момент вашего собеседования таковые ещё не получили всеобщего признания: расскажите о своём опыте, приобретённом в результате профессиональной активности.

В заключение сообщите о стремлении не останавливаться на достигнутом (аlways eager to learn). Зачастую обучаемость в глазах работодателя ценнее официально признанных заслуг: новому сотруднику предстоит быстро ознакомиться со спецификой деятельности компании.

Дав понять на собеседовании, что готовы осваивать любые нюансы, вы получаете серьёзное преимущество перед другими претендентами на должность в компании.

Не стремитесь блеснуть на собеседовании знанием современного английского сленга, равно как и устаревших или излишне художественных выражений – возможно, впечатлить визави в самом деле удастся, но не совсем так, как того хотелось бы.

Придерживайтесь делового стиля общения и употребляйте распространённые и понятные слова.

Подготовьте ответы на стандартные английские вопросы, популярные на собеседованиях в различных компаниях. Будучи незатейливыми на первый взгляд, некоторые из них способны загнать соискателя в тупик.

Такая подготовка к собеседованию на английском языке за 1 день до него, вполне способна принести свои результаты.

А на самом интервью?

• Устанавливайте зрительный контакт и улыбайтесь. Это продемонстрирует заинтересованность и энтузиазм.

• Будьте честными. Проще всего сразу признавать в своих слабостях, так как ты сбрасываешь с себя груз ответственности: если твой английский недостаточно хорош, ты не станешь профи за полчаса. Стать идеальным невозможно, поэтому на это лучше не тратить свои эмоции и банально быть собой.

• Не бойтесь переспрашивать, если что-то не поняли. Например, «Sorry, I didn’t catch your point». Интервьюер повторит вопрос или упростит его.

• Используйте методику STAR.

На первом этапе собеседования (если этапов несколько) — интервьюер хочет узнать о вашем учебном и рабочем опыте, а также о личностных качествах. Обычно для этого задают такой вопрос:

«Расскажите про стрессовую ситуацию, с которой вам приходилось сталкиваться на рабочем месте?»

На это поможет ответить техника STAR:

1. Situation — ситуация, которая оказалась стрессовой.
2. Task — задание. Опишите задачи, которые необходимо было решать.
3. Action — действия. Перечислите действия, с помощью которых вы решали проблему.
4. Result — результат. Расскажите, какой был от этого результат.

• Задавайте вопросы сами. После того, как вы ответили на все вопросы от интервьюера, то будет предложение спросить что-то интересующее лично вас. Обязательно используйте эту возможность: здесь можно прояснить зарплатные ожидания, особенности рабочего или учебного процесса. Да и в целом это покажет вашу заинтересованность.

Английский для собеседований в IT-компании: что нужно для старта карьеры?

Собеседование на английском — дело непростое. Но хорошее планирование и подготовка ключевых моментов сделают этот процесс более приятным и безобидным.

Постараемся вас немного подбодрить, прежде чем перейдем к самому интересному:

• помните, что, если вас позвали на собеседование, значит, вы уже прошли предварительный отбор и привлекли внимание потенциального работодателя;
• все, что предшествовало собеседованию — написание резюме, сопроводительное письмо и ответы на вопросы по телефону — было сделано верно;
• осталось только не испортить впечатление своим английским.

Кстати, мы подготовили урок, посвященный собеседованию в курсе английского для IT. Можно получить бесплатный доступ к онлайн-курсу на год — берите промокод в конце статьи.

Tell us about yourself — расскажите о себе

Стоит рассказать о себе, описать свои хобби, интересы. Чтобы правильно ответить на этот вопрос, используйте:

• простое время Present Simple;
• слова и фразы , enjoy, be keen on, be into и род занятий в виде глаголов с окончанием -ing или существительных;
• временные маркеры типа every day, month.

Этого вполне достаточно, чтобы довольно детально рассказать о том, как вы ходите в спортзал каждые вторник и четверг, или как по выходным плаваете на каяках и т.д.:

I am into computer games. At weekends I meet my friends and we play CS GO with other teams. // Я увлекаюсь компьютерными играми. По выходным я встречаюсь с друзьями и мы играем в CS GO с другими командами.

Постарайтесь заранее продумать еще и то, как ваш ответ на вопрос о хобби характеризует вас, как кандидата.

I go for a run every morning because I have a goal to win a marathon. // Каждое утро бегаю, потому что хочу выиграть в марафоне.

Такая формулировка описывает не только увлечения, но еще и показывает вашу долгосрочность и целеустремленность, а это важно для любой должности. А если понадобится больше подобных слов — смотрите словарь «положительные черты характера».

What about your experience — расскажите о вашем опыте

Здесь тоже не стоит усложнять, а потому нам в большинстве случаев пригодятся:

Формальности важны

Даже если планируете работать удаленно и появляться в офисе раз в месяц, важно продемонстрировать, что вы ответственный, пунктуальный и уверенный в себе человек. На собеседование нельзя опаздывать. Посмотрите карты, просчитайте маршруты. Если вы на авто — подумайте, где будете парковаться и нужно ли напомнить рекрутеру о пропуске. Если собеседование проходит в Skype, помимо собственного внешнего вида стоит озаботиться фоном: не надо садиться у стены с любимыми постерами или рядом с неубранной постелью. Исключите все посторонние шумы: никаких лающих собак и плачущих детей. Если обеспечить это дома невозможно, не рискуйте и найдите тихое место для собеседования.

Избегайте скользких тем. Если устраиваетесь за рубежом, будьте корректны в высказываниях: вероятнее всего, работать предстоит в многонациональном коллективе. Следите за своей позой, если беседуете в Skype — смотрите в камеру, а не в стол или стену за экраном. Будьте спокойны, говорите размеренно и не стесняйтесь задавать вопросы рекрутеру.

Если английский вызывает затруднения, приходите заниматься на сайт Puzzle English. Вы сможете учить язык с удовольствием, соревнуясь с другими пользователями, слушая любимую музыку. На сайте более 10 вариантов упражнений, игр и тренажеров.

Puzzle English дарит для всех читателей блога скидку 700 рублей на «Задания»