Searching как искусство: где и как правильно искать информацию

Заработок на дому стал мейнстримом в 2021 году.

Как искать работу, если нет предложений

Если процесс поиска нового места затягивается, необходимо повернуть ситуацию в свою пользу. Чтобы найти работу от работодателей, соискателю необходимо проявить активность и коммуникативные навыки. Воспользуйтесь нашими советами и действуйте по плану – успех обязательно придет!

Меняйте направление поиска

Даже если вы специалист узкого профиля, не стоит останавливаться лишь на одной специальности. Пересмотрите свои требования к рабочему месту. Возможно, вы согласитесь сменить профессию, отрасль, вид деятельности, готовы продвинуться в заработной плате, согласитесь на другой график или готовы трудиться вахтовым методом.

На некоторых линейных позициях специалисты зарабатывают не меньше, чем начальник. В других компаниях толковый сотрудник может получить быстрый профессиональный и карьерный рост.

Если ваша финансовая подушка истощилась, ищите временную работу. Да, она может быть низкоквалифицированной, но постоянный доход поможет вам продержаться еще какое-то время, пока на рынке труда не появится подходящий вариант.

Если вы считаете, что ничего не умеете, но выделяетесь среди подруг привлекательной внешностью, становитесь smile-моделью. Такую работу предлагает студия webcam, хорошо оплачивая обычное общение в интернете.

Разместите резюме, пишите письма

Где люди ищут работу? На электронных досках объявлений и сайтах по трудоустройству. Если вы не знаете, где найти работу, разместите несколько резюме в свободном доступе и обновляйте их раз в неделю. Меняйте стиль изложения, фотографию, добавьте перечень навыков и личных достижений.

Откликаясь на вакансию, не забывайте писать сопроводительное письмо. Меняйте его содержание, каждый раз составляйте новый текст с учетом информации в описании и данных о компании, доступных в интернете.

Некоторые рекрутеры охотно приглашают на собеседование людей, которые сначала позвонили, а уже потом отправили резюме. Если вы хотите найти хорошую работу, не стесняйтесь обзвонить отделы кадров понравившихся компаний и поинтересоваться о наличии вакансий.

Расширяйте каналы общения

Иногда найти работу от прямых работодателей помогают родственные связи и хорошие знакомства. Позвоните друзьям, знакомым, родственникам и поинтересуйтесь о наличии в их компаниях открытых вакансий – кандидатов «по рекомендации» принимают охотнее, чем людей с улицы.

Где лучше искать работу в интернете? Активно штудируйте социальные сети, районные и городские группы, просматривайте официальные странички местных компаний. Не ждите, пока вам позвонят, возьмите инициативу в свои руки – ищите сами!

Настраивайтесь на лучшее

Неуверенность в завтрашнем дне и финансовые сложности могут подвергнуть вас унынию. Однако ни в коем случае не стоит впадать в отчаяние. Верьте в себя, в свой успех, настраивайтесь на лучшее – результат обязательно появится!

Возможно, вы знаете другие способы, где искать работу. Обязательно воспользуйтесь ими. Помните, результат напрямую зависит от вашего настроя – работодатель обязательно найдется!

Добиться цели вам поможет следующее видео:

  • Самомотивация. 10 правил как заставить себя работать.
  • Часть 6. Развитие памяти и концентрации. Концентрация внимания и настойчивость — основные качества для успеха в жизни.
  • 4 шага, которые помогут получить повышение на работе
  • Уходить ли с работы? 8 причин принять кардинальное решение

Работные сайты

4 шага при поиске работы через интернет

1. Резюме

Важно уметь грамотно составить CV. В противном случае его могут просто отфильтровать, добавить в базу или забыть о нем.

У вас есть 8 секунд, чтобы привлечь к себе внимание как к квалифицированному специалисту. Подробно опишите компетенции, которыми вы обладаете. Рассказывая про свою трудовую деятельность, используете цифры и бренды. Уделите особое внимание разделу «дополнительная информация». Ведь с помощью рассказа о своем хобби можно как подтвердить информацию о том, что вы командный игрок, так и с лёгкостью ее опровергнуть.

Не стоит забывать и о том, что резюме нужно регулярно обновлять. Потому как бездействие не приведет ни одного работодателя в восторг.

2. Выбор ресурса и размещение резюме

В вашем распоряжении 2 направления: работные сайты (первично) и социальные сети (вторично). Сайты в интернете имеют ряд преимуществ:

  • отсутствие материальных затрат;
  • «интуитивные» подсказки, которые введут в ваше поле зрения именно то, что вам нужно;
  • размещение отнимает минимум времени и нервов.

Не прибегайте к пассивной технике поиска работы, как это делают многие соискатели:

  • размещают резюме;
  • откликаются на интересующие вакансии;
  • ожидают звонка потенциального работодателя.

Делайте первые шаги самостоятельно.

3. Оптимизация

Нужно добиться заметного увеличения количества просмотров:

  • Заходите в свой аккаунт на сайте, где вы разместили резюме, по крайней мере 2 раза в сутки (скажем, в 10:00 и в 17:00).
  • Жмите «Редактировать» и «Сохранить».

На работных сайтах резюме обновляются по дате редактирования. Когда работодатель вводит в поиск ключевое слово (да, не забудьте указывать их в зависимости от выбранной сферы деятельности, будь то маркетинг, продажи или педагогика), ваше резюме будет в числе первых.

4. Отклики на вакансию

В режиме «закрытое резюме» ваши контакты доступны только зарегистрированным на этом работном сайте компаниям. И шанс обратить на себя внимание работодателя возникает лишь при условии, что вы лично дадите о себе знать.

Читайте также:  Как гарантированно убедить работодателя взять вас на работу

21 век на дворе. Найдите в интернете сайт понравившейся компании. Позвоните напрямую менеджеру по подбору, руководителю отдела, в котором вы планируете работать, и расскажите о себе, договоритесь о собеседовании. О том, как это сделать дальше.

Поиск данных: не интернетом единым

Все мы привыкли искать информацию в интернете, но, помимо обычных интернет-источников, существуют бумажные носители, экспертное мнение и собственная база данных.

Если вы начинаете с интернета, сфокусируйтесь на качественных источниках. Но информация в интернете не структурирована и обрабатывать ее трудно и энергозатратно. Что делать? Тут в игру вступает эксперт. А о ценности собственной информационной базы можно даже не упоминать: вы и сами представляете, за какие деньги свои базы по проектам продают такие компании, как McKinsey.

Подготовка к удаленному поиску работы

Перед тем, как удаленно найти ресурс получения зарплаты, стоит соразмерить силы с будущей нагрузкой и адекватно оценить свою занятость. Зная, как правильно искать работу в интернете, вы очень быстро окажетесь в нужном месте и получите достойную зарплату. Для начала вы можете выбрать род занятий, который вам по душе. Он может опираться на вашу профессию или навыки, какой-либо опыт или талант. Это репетиторство в Скайпе, мастер-классы, написание текстов, программирование, выполнение несложных задач в социальных сетях и многое другое. Перед тем, как соглашаться на понравившуюся вам вакансию и пробивать себе дорогу к устройству, оцените свое время. Сколько вы сможете часов в день уделять профессиональной деятельности? Желательно не перегружать себя до состояния «лунатика», потому что такие сотрудники очень быстро опускают руки и сдаются, не выдерживая напряженных дней без отдыха. Если вы сможете уделять только пару часов в день или трудиться в конкретные дни недели, на выходных, то это важно учитывать при поиске. Тогда вам станет понятно, как искать работу через интернет и находить подходящие варианты.

На сайтах вы должны уметь правильно заполнять:

1. Резюме

Без личной информации, которую вы необходимо научиться преподносить интересно и грамотно, вы не сможете рассказать о себе и заинтересовать работодателя. Вы обязаны внести свои инициалы, образование, а также описать свой опыт в разных сферах. Не лишним будет, если вы упомянете награды, дипломы, полученные во время трудовой деятельности. Непременно укажите, какими языками владеете помимо родного, можете ли вы заниматься делом определенное количество часов и на какую зарплату рассчитываете.

2. Аккаунты в

Ваши рабочие аккаунты в социальных сетях должны отличаться от тех, на которых вы мило общаетесь с друзьями и выставляете смешные картинки. Информацию о себе и своем местонахождении нужно указывать по минимуму. Важно поставить на аватарку качественного формата фотографию, желательно делового стиля, где будет хорошо видно ваше лицо с приятной открытой улыбкой. Не стоит забрасывать постами свою стену и выставлять множество личных фотографий. Любая компрометирующая вас информация сыграет не в вашу пользу, и свободное место в желаемой фирме вы вряд ли получите. Все должно быть строго, сухо и по делу. Не стоит писать мат или оскорбительные речи на бывших начальников, так как это расскажет о вас, как о скандальной личности, с которой никто не захочет иметь дела. Будьте предельно внимательны и тщательно обдумывайте, что вы пишите и подаете на всеобщее обозрение.

3. Аккаунты на фриланс-биржах

У вас может возникнуть вопрос: как я буду получать финансы? Для этого есть электронные кошельки, как webmoney, yandex деньги, где регистрация очень серьезная: надо вписать достоверные данные и проложить скан личных документов. При желании можно завести карту EPayments или Payoneer, с которой можно снимать наличные в банкомате с минимальной комиссией.

Кем можно работать — обзор вакансий

Изучим самые популярные вакансии для удалённой работы.

На сегодня актуальны следующие должности.

Онлайн-консультант

Онлайн-консультант — это сотрудник, который консультирует покупателей удаленно по любым вопросам. Консультация проходит по телефону, Skype или через интернет-сообщения на сайте продавца. От того, насколько корректно и точно будет преподнесена информация, зависит, купит ли клиент тот или иной продукт.

Чтобы занимать должность онлайн-консультанта, претендент должен обладать хорошей дикцией и приятным голосом. Кроме того, сотрудник обязан хорошо знать весь ассортимент товара, чтобы ответить на вопросы клиентов.

Пример

Анастасия третий месяц находится в декрете. Чтобы как-то повысить доход, семья решила подработать в интернете. На Авито она нашла должность «Оператор-колл центра».

Позвонив по указанному номеру, ей ответила приятная женщина и рассказала обязанности и требования к кандидату. Анастасию вакансия устроила, и она решила попробовать.

После заключения договора девушка приступала к выполнению своих обязанностей. На её ноутбук была установлена специальная программа. Если у клиентов магазина возникали вопросы, они звонили по указанному номеру, где Анастасия и сообщала клиентам нужные сведения.

Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами — специалист, который ведёт переговоры с заказчиками, занимается обработкой, оформлением и выдачей заказов, доставкой их в пункт назначения. От качества выполнения своих обязанностей сотрудником зависит имидж и прибыль компании.

Менеджер — это одна из центральных фигур торговой компании. Предприниматели тщательно подбирают человека на эту должность. Он должен быть коммуникабельным, грамотным, при необходимости знать несколько языков, уметь договариваться с людьми и искать необходимые сервисы.

Все тонкости профессии «менеджера по работе с клиентами» расскажет тренер по продажам:

Оператор кол-центра

Наиболее распространённая на сегодня вакансия. Обязанности оператора: холодные/горячие звонки, обработка заявок. Общение с покупателями происходит через СМС-чат на сайте или по телефону, который предоставляет компания.

Чтобы занимать должность оператора кол-центра, человек должен иметь внятную речь, хорошо знать русский язык в устной и письменной форме, быть стрессоустойчивым и неконфликтным. Необходимо уметь заинтересовать человека и побудить его купить продукт, будь то запчасти, косметика, парфюмерия или детская одежда из Китая.

Читайте также:  Как правильно написать эссе о себе при приеме на работу

Контент-менеджер

Контент-менеджер отвечает за наполняемость сервера текстовой, графической и рекламной информацией. Его основная задача заключается в наполнении страниц интересным и полезным контентом для посетителя. Обязанности контент-менеджера схожи с редакторской деятельностью, только КМ выполняет массу дополнительных задач и обеспечивает работу сайта.

Копирайтер

Он пишет информационные статьи, которыми наполняется веб-страница магазина. В его обязанности входит написание рекламных текстов, описание карточек товаров, главной страницы.

Сотрудник должен уметь правильно формулировать мысли, грамотно писать, хорошо знать русский язык. Кроме того, он должен быть хорошо ознакомлен с товаром, чтобы предоставлять понятную и правдивую информацию посетителю.

SEO-специалист

Чтобы на ресурс заходило как можно больше посетителей, сайт нужно продвигать. Неважно, что производит компания. Можно продавать парфюмерию, автозапчасти или женскую одежду, главное, чтобы клиенты смогли найти этот сайт в ТОП 10 по запросам в Google или Яндекс.

На такую должность берут людей с опытом: чтобы выполнять свои обязанности на должном уровне, нужно иметь определённые знания и навыки. От того, насколько хорошо он выполнит свою задачу, зависит популярность и прибыль сайта.

Программист

Это одно из центральных звеньев компании. Программер создаёт сайт и отвечает за его функциональность. Именно программист делает веб-сайт рабочим. От него зависит, насколько хорошо ресурс будет функционировать.

Чтобы занимать должность программиста в интернет-бутике, нужно иметь знания, умения и навыки по программированию. Хорошо разбираться в программах и уметь их создавать. Без опыта здесь не обойтись.

Системный администратор

Системный администратор — руководящее звено, которое управляет коллективом фирмы. Он наполняет сайт новым ассортиментом товара, проверяет его характеристику и описание, следит за рабочим процессом менеджеров и операторов. Отслеживает оплату и выдачу посылок.

Администратор должен обладать руководящими навыками, уметь выйти из конфликтной или форс-мажорной ситуации, правильно организовывать время и распределять обязанности.

Как найти хорошую работу по душе: что для этого нужно?

Чтобы найти работу своей мечты, важно иметь при себе некоторые «инструменты», которые выгодно презентуют соискателя работодателю, позволяют выделиться.

Список необходимых качеств для поиска работы:

  • образование. Работа без образования включает в себя практически те же должности, что и в случае со студенческой подработкой. Кандидатам без «корочки» чаще всего предлагают поработать курьером, грузчиком, официантом, работником торгового зала супермаркета;
  • опыт работы. Без опыта работы редко приходится рассчитывать на высокую оплату труда;
  • личные качества. Это во многом определяет вероятность успешной карьеры претендента. Очевидно, набор «выгодных» качеств разнится в зависимости от вакансии. Стоит выделить «нужные» личные качества, проанализировать, какими из них обладает соискатель. Пункты «с галочкой» прописать в своем резюме;
  • портфолио.  Этот инструмент подобен ягодке, которую дают попробовать при покупке клубники. Просмотрев портфолио, работодатель имеет возможность заочно оценить уровень мастерства претендента и принять взвешенное решение.

Так с же чего начать поиск работы в интернете новичку?

Для начала вам нужно будет определиться с тем, какие вообще бывают направления работы, и примерно представить себе, чтобы вы хотели из этого всего попробовать.

Если вы не понимаете или не имеете склонность ко всему этому, то изучайте источники трафика. Это универсальный совет. Можно сказать — панацея от безденежья. Если вы будете хорошо знакомы хотя бы с одним источником трафика, то безбедное существование в сети вам будет обеспечено. Считайте, что у вас появится востребованная и хорошо оплачиваемая специальность.

Сейчас очень мало учебных заведений готовящих таких специалистов, а спрос на их услуги огромен (беспределен, можно сказать). Клиенты нужны всем, и чем дальше, тем больше. А люди, которые могут привлекать готовых платежеспосмобных клиентов, ценятся на вес золота. Поэтому изучайте источники трафика и это можно считать универсальным ответом на вопрос о том, с чего же все-таки начать поиск работы в сети.

Так с же чего начать поиск работы в интернете новичку?

Так же в интернете востребованы не только специалисты умеющие привлекать трафик, но и специалисты умеющие генерировать естественный трафик или умеющие повышать его конвертацию в продажи. Это и контент-менеджеры, и веб-аналитики, и юзабелисты, и менеджеры соцсетей, и аудиторы сайтов. Вариантов много, но все опять же завязано на трафик — либо на его лучшее привлечение, либо на его лучшую конверсию.

Но так же я бы посоветовал вам прислушаться и к самим себе. Что вам ближе? О чем вы мечтаете? Чего вы хотите? Что у вас получается лучше всего? Приведу в пример себя. У меня всегда отлично получалось писать рефераты, т.е. сводить воедино разрозненные сведения полученные из разных источников. Меня от этого «пёрло» и именно этим я сейчас и занимаюсь на страницах этого блога.

Ответить же напрямую, чем именно заняться конкретно вам, чтобы, наконец, бросить постылую оффлайн-работу и начать успешную карьеру в онлайне, вам никто не сможет. Чуть выше я сделал наброски, а уж зацепят они вас или нет, сказать трудно. В любом случае, если не хотите и не готовы учиться, то онлайн-маркетинг для вас будет закрыт. В этом случае остается только разовая подработка в сети для поддержания штанов, о которой я вкратце упомяну ниже.

Где можно найти работу быстро?

Перечислим несколько эффективных способов трудоустройства, воспользовавшись которыми вы сможете сравнительно быстро найти новое рабочее место.

Способ 1. Используйте личные знакомства

Сообщите своим знакомым и друзьям о том, что ищете новое рабочее место. Используйте аудиторию своих друзей в социальных сетях. Напишите в своем статусе, что нуждаетесь в трудоустройстве. Возможно, в скором времени вам поступит выгодное предложение.

Читайте также:  Как привить мужчине желание делать подарки – заставим или убедим?

Способ 2. Используйте сервисы поиска вакансий

Даже за первую неделю поисков вы сможете найти сразу несколько потенциальных мест работы и посетить несколько собеседований.

Из личного опыта

C помощью порталов по трудоустройству (, ) и печатных объявлений самый долгий период поиска работы для меня составлял 1,5 месяца. За свой текущий трудовой стаж (на сегодня это 14 лет) я 5 раз оказывалась в ситуации поиска работы.

Способ 3. Штудируйте печатные издания и их электронные версии, электронные доски

Газеты объявлений постепенно уходят в прошлое, однако сбрасывать их со счетов не стоит. Практически у каждой из них есть электронные версии, где публикуются объявления о поиске персонала.

Электронные доски типа Avito – не только способ выгодно продать или купить что-нибудь. Здесь можно найти интересующие вакансии и разместить свое резюме.

Где можно найти работу быстро?

Способ 4. Обратитесь в городскую или районную службу занятости

Этот способ нельзя назвать ни быстрым, ни особо эффективны. Но и у него есть свои плюсы в виде бесплатной помощи в трудоустройстве, обилии вакансий от госучреждений, пособии по безработице, льготах для пенсионеров.

Из личного опыта

Постановка на учет в центр занятости однажды очень помогла мне в тяжелой жизненной ситуации, когда в силу обстоятельств я вынуждена была временно не работать и искать подработку с частичной занятостью. Я получала пособие по безработице (сумма смешная, но лучше, чем ничего), в моей трудовой книжке была отметка о статусе безработной и при этом шел трудовой стаж.

Из минусов – была необходимость посещать центр занятости в строго назначенное время, обязательное посещение собеседований по неинтересным мне вакансиям. Трудоустроиться я там так и не смогла, но пережила тяжелый период, параллельно неофициально подрабатывая по несколько часов в день. В итоге сама нашла работу, как только разрешились мои трудности.

Способ 5. Рекрутинговое агентство

По опыту работы в рекрутинге скажу, что для соискателя это хороший бесплатный способ найти рабочее место, но он тесно связан с «раскрученностью» или аудиторией рекрутинговой компании.

Если она малоизвестная и в ее активе мало компаний, для которых она подбирает персонал, то ваши поиски могут растянуться во времени. Потому что в таком случае у рекрутера резюме соискателей больше, чем потенциальных рабочих мест для них.

Способ 6. Кадровые агентства

В отличие от рекрутеров, они берут деньги с соискателей за услуги по трудоустройству. Далеко не все подобные компании добросовестные.

Мой единственный личный опыт обращения в кадровое агентство был нулевым. Работу в итоге я нашла своими силами.

Заработок на ведении групп в соцсетях

Еще один способ получать прибыль – ведение групп в социальных сетях.

Действительно, популярное сообщество с высокой посещаемостью может принести владельцу приличную сумму денег.

✔️ Это интересно!

Паблик 10 000 подписчиков в ВК способен принести 5 тыс рублей ежемесячно!

Но раскрутка и развитие сообщества – трудоемкий процесс и отнимает много времени. Если вы не хотите заниматься продвижением своей собственной группы, то можно для начала попробовать работать в качестве СММ менеджера.

Доход специалиста варьируется и зависит от популярности паблика, количества задач.

В среднем сотрудник получает 30-50 тыс рублей. А в его обязанности входит:

    1. Организация и реализация рекламных компаний в сообществе. 2. Создание контент-плана и контента. 3. Взаимодействие с аудиторией.

Работа администратором может стать хорошим стартом и дать необходимый опыт для создания и ведения собственной группы.

Заработок на дому с помощью своей группы!

В зависимости от вида социальной сети, механизмы монетизации могут отличаться.

Есть несколько стандартных инструментов:

    1. СПА-сети и партнерки. 2. Реклама. 3. Продажи.

Вариант 1: Заработок на СРА сетях

СРА – это cost per action. Суть в том, что посредник размещает в группе данные о продукте или услуге. Рекламодатель платит исключительно за действия целевой аудитории: переходы, покупки, регистрация и т.д.

В сделке участвуют три стороны: владелец паблика, рекламодатель, СРА.

Заработок на ведении групп в соцсетях

Пример!

Рекламодатель в CPA сети платит от 80 до 290 рублей, за одного приведеного игрока в игру War Thunder:

Разместите пост в своём паблике и прикрепите свою ссылку, таким образом за 10 регистраций, можно заработать до 2 900 рублей.

Чтобы получать прибыль на подобных инструментах важно выбирать партнерские сети, близкие целевой аудитории группы. Кроме того, внимательно изучайте условия сотрудничества и биллинг.

Наиболее популярные СРА:

    1. 2. 3. 4.

Внимание: Оплата происходит не за клики и переходы, а именно за действия на сайте рекламодателя.

Вариант 2: Реклама и продажи

Дополнительный заработок на рекламе – еще один неплохой способ монетизации.

Все просто: на странице размещается рекламный пост с презентацией услуг или продукции рекламодателя.

Стоимость рекламной публикации зависит от количества подписчиков. Чем больше в вашей группе подписчиков, тем дороже будет стоить рекламный пост.

Неплохо можно заработать и на продажах. Сейчас большинство интернет-магазинов имеет свою группу.

Более того, конверсия с социальных сетей намного выше, чем через сайт. Лучше всего для продаж адаптированы Фейсбук и ВКонтакте.

место –

Привлекательный с точки зрения соискателей портал для поиска работы. Дело в условиях использования – ленту не засоряют предложения об участии в сетевом маркетинге, казино и подобных сомнительных вещах. За размещение подобного предложения работодатель получает бан.

Недостаток этого крупного сайта по поиску работы в бешеных ценах. С одной стороны, они отсеивают неблагонадежные компании, с другой — 3500 рублей за публикацию одного предложения – это очень дорого. Возможна оплата годовой безлимитной подписки для публикации вакансий – со скидкой подобная услуга стоит 65000 рублей за регион и 639500 рублей с охватом всей России.